| 21 | 「公教人員保險生育給付差額補助要點」，業經行政院人事行政總處於114年12月31日以總處給字第11440024671號令訂定發布 | 115-01-07 | 14 | 人事室 |
| 22 | 轉知行政院人事行政總處「115年至117年-全國公教員工 年金保險方案」（以下簡稱本保險），經公開徵選由台灣 人壽保險股份有限公司（以下簡稱台灣人壽）獲選承作， 檢送本保險辦理說明資料1份，請查照轉知同仁參考運 用。 | 114-12-26 | 32 | 人事室 |
| 23 | 公務人員考試懶人包 | 114-12-24 | 36 | 人事室 |
| 24 | 公立高級中等以下學校教師職前具有偏遠地區學校代理教師年資，經依師資培育法第22條第1項規定用以抵免修習教育實習者，得依教師待遇條例等相關規定辦理提敘 | 114-10-03 | 34 | 人事室 |
| 25 | 公務人員請假規則業經考試院、行政院於民國114年9月18日會同修正發布 | 114-10-03 | 39 | 人事室 |
| 26 | 有關本府及所屬機關學校公務員如赴香港或澳門案，續參照行政院及所屬各機關（構）人員赴香港或澳門注意事項 | 114-10-03 | 28 | 人事室 |
| 27 | 114年7月-雲林國中員工協助宣導-職場非暴力溝通(如附件) | 114-07-01 | 70 | 人事室 |
| 28 | 教育部「公立學校教職員退休資遣撫卹條例」第13條第1項第6款規定解釋令1份 | 114-06-18 | 63 | 人事室 |
| 29 | 114年6月-雲林國中員工協助宣導-關注人際互動界線，擁有「尊重友善」的環境(附件) | 114-06-10 | 38 | 人事室 |
| 30 | 114年5月-雲林國中員工協助宣導-創造多世代職場友善環境，遠離職場霸凌 (附件) | 114-05-29 | 34 | 人事室 |
| 31 | 為落實性別平等政策並鼓勵男性公務人員申請育嬰留職停 薪，行政院人事行政總處已製作「超級奶爸闖關去」短 片，請同仁多加參考運用 | 114-04-17 | 42 | 人事室 |
| 32 | 性騷擾防治 | 114-04-10 | 50 | 人事室 |
| 33 | 114年4月-雲林國中員工協助宣導-下班只想滑手機，看見３Ｃ沉迷背後的情緒與壓力(如附件) | 114-04-02 | 70 | 人事室 |
| 34 | 轉知教育部關於大陸委員會函以，臺灣人民領有中共居民身分證或定居證，均屬違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9條之1規定，務必循法，請同仁務必遵守。 | 114-04-02 | 53 | 人事室 |
| 35 | 公告：雲林縣立國民中學114年推動員工協助方案實施計畫 | 114-03-28 | 104 | 人事室 |
| 36 | 勤休制度宣導(Part 1) | 114-03-25 | 173 | 人事室 |
| 37 | 轉知「雲林縣政府及所屬機關學校公教員工因公意外受傷 住院醫療補助作業注意事項」，自115年1月1日生效。 | 114-03-21 | 70 | 人事室 |
| 38 | 轉知「113學年度雲林縣政府受託辦理國民小學暨附設幼兒園教師聯合甄選簡章」，請查照。 | 113-04-17 | 93 | 人事室 |
| 39 | 轉知113學年度本縣國民中學介聘他校日程表及相關表件，請查照。 | 113-04-03 | 113 | 人事室 |
| 40 | 公告本校員工職場霸凌防治及處理作業規定，請查照。 | 113-04-03 | 451 | 人事室 |